Grabauflösung Kündigungsschreiben

1. Was muss ich in einem Kündigungsschreiben für eine Grabauflösung unbedingt angeben?

• Name und Kontaktdaten des Vertragsinhabers
• Anschrift des Friedhofs oder der zuständigen Verwaltung
• Grabnummer und Lage des Grabes
• Datum, wann die Kündigung wirksam werden soll
• Unterschrift des Vertragsinhabers

2. Bis wann muss ein Kündigungsschreiben zur Grabauflösung spätestens eingereicht werden?

In der Regel gilt, dass das Kündigungsschreiben vor dem Ende der Ruhefrist bzw. der Mindestlaufzeit des Nutzungsrechts eingereicht werden muss. Häufig ist eine Kündigungsfrist von 3 bis 6 Monaten vor Vertragsende üblich. Die genaue Kündigungsfrist sollte im jeweiligen Nutzungsvertrag geprüft werden.

3. An wen genau muss das Kündigungsschreiben zur Grabauflösung adressiert werden?

Das Schreiben sollte an die Friedhofsverwaltung oder den Träger des Friedhofs, bei dem das Grab geführt wird, adressiert sein. Diese Informationen finden Sie in Ihrem Nutzungsvertrag oder direkt bei der Friedhofsverwaltung.

4. Welche Unterlagen muss ich dem Kündigungsschreiben zur Grabauflösung beifügen?

• Kopie des Nutzungsvertrages
• Nachweis der Berechtigung, falls der Schreibende nicht der ursprüngliche Vertragsinhaber ist (z.B. Erbschein)

5. Wie formuliere ich den Grund für die Grabauflösung im Kündigungsschreiben?

In der Regel ist es nicht notwendig, detaillierte Gründe für die Kündigung anzugeben. Eine einfache Formulierung wie „Hiermit kündige ich das Nutzungsrecht am Grab Nummer [Nummer] zum nächstmöglichen Zeitpunkt.“ ist ausreichend. Falls besondere Gründe für die Kündigung vorliegen, können diese kurz genannt werden, z.B. „aufgrund der Verlegung des Wohnsitzes“.

6. Was passiert nach dem Einreichen eines Kündigungsschreibens zur Grabauflösung?

Nach dem Eingang des Kündigungsschreibens wird die Friedhofsverwaltung den Empfang bestätigen und das weitere Prozedere erläutern. Dies kann die Terminierung einer letzten Grabbegehung, die Klärung von Formalitäten hinsichtlich der Grabräumung oder die Stornierung der unterhaltenden Dienste umfassen.